Este 26 de abril Chile reducirá la jornada laboral a 42 horas
Por Johnny Ahumad Sepúlveda
La modificación forma parte de la política publica que está orientada a mejorar la calidad de los trabajadores de Chile, promoviendo un equilibrio entre la vida laboral y lo personal, reduciendo horas y estrés. El objetivo principal es alcanzar una jornada de 40 horas semanales en 2028.
La Ley de las 40 Horas sigue avanzando en Chile, con un nuevo ajuste que entrará en vigencia esta semana, marcando un hito clave en la reducción progresiva en la reducción progresiva de la jornada laboral.
Este domingo 26 del 2026, la jornada laboral máxima que está permitida se reducirá de 44 a 42 horas semanales, todo bajo el cronograma establecido por la normativa. El cambio tiene un carácter obligatorio para las empresas, y corresponde al segundo hito de esta nueva medida, luego de que la primera disminución fuera aplicada en 2024.
La medida está enfocada en mejorar la calidad de vida de los trabajadores, que promueve un equilibrio entre la vida diaria y el trabajo, el objetivo final es alcanzar una jornada de 40 horas semanales en 2028.
Tras la medida, la reducción de la jornada incorporará una seria de disposiciones para fortalecer la protección y flexibilidad laboral. Protección de remuneraciones, los empleadores no podrán disminuir los sueldos como consecuencia de la medida.
Bandas horarias para padres y tutores, quienes tengan a su cuidado menores de hasta 13 años podrán adelantar o retrasar el inicio de su jornada en hasta una hora.
Además, la compensación de horas extras se podrá acordar por escrito el cambio de horas extraordinarias por días adicionales de descanso con una equivalencia de una hora extra por 1,5 horas de descanso.
Por último está el sistema 4×3, el cual abre la posibilidad de pactar jornada de cuatro días de trabajo y tres de descanso, respetando siempre los límites legales vigentes.
Con la nueva medida, el país avanza en su reforma laboral, con el objetivo de mejorar el bienestar de las personas y mejorar las condiciones de trabajo.
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