Consejo Regional de Capacitación Metropolitano dio el vamos oficialmente a los cursos priorizados el 202
Con una visita de autoridades al curso Sence: “Servicio Multicanal Call Center”, que se está desarrollando en la comuna de Puente Alto y que beneficia a 20 mujeres de la comuna, se dio oficialmente el vamos a la ejecución de las capacitaciones priorizadas el año 2024, por el Consejo Regional de Capacitación Metropolitano en su segundo año de ejercicio.
La actividad estuvo encabezada por el delegado presidencial provincial Cordillera, Osvaldo Maldonado; el director de Sence Metropolitano, Alejandro Fernández; Katalina Jofre, jefa del departamento de Desarrollo Económico Local, División de Fomento e Industria en el Gobierno de Santiago y Sol Uribe, encargada del departamento de Desarrollo Productivo de la Municipalidad de Puente Alto. Todos ellos dialogaron con las participantes que ven esta capacitación como una oportunidad para mejorar sus expectativas de empleo.
Mirta Valdebenito, puentealtina que se encuentra realizando el curso, explica: “Tomé este curso pensando que voy a encontrar un trabajo relacionado. Si bien me dedico a otras cosas, quería aprender algo distinto que me abra más puertas. Yo creo que es bueno que las personas tomen los cursos del Sence, como este del Call Center, ya que es una buena experiencia para nosotros las mujeres que tenemos hijos, porque nos permitirá trabajar y poder cuidarlos y además aportar para el hogar”
“quiero felicitar la articulación de distintas instituciones del Estado, junto al municipio para llevar adelante esta experiencia de aprendizaje, principalmente a mujeres de Puente Alto. Esta capacitación les va a permitir contar con mayores herramientas para abordar mejores condiciones de empleo, laborales y convertirse en un aporte no solo a ellas en particular, sino que a sus familias y la comunidad.”
Por su parte, Alejandro Fernández Araya, director del Sence Metropolitano, se refirió al valor e importancia de esta actividad, que marca un hito en la región metropolitana en la toma de decisiones de los cursos definidos el 2024 por el Consejo Regional de Capacitación Metropolitano.
“Estamos muy contentos porque aquí se arma un hito tremendamente importante, ya que esta nuestro delegado presidencial Provincia de Cordillera, está la encargada de capacitación del Gore y la encargada del departamento de Fomento productivo de la Municipalidad de Puente Alto. Esto en definitiva es la demostración de lo que es la descentralización, es los que nos han pedido el ministro del Trabajo y también desde la presidencia: que los servicios públicos lleguemos a los territorios y conversemos con la gente para que las políticas públicas se vayan generando desde lo local y eso se plasma ahora en Puente Alto.
A través del Consejo Regional hemos ido definiendo estos cursos mediante un estudio de varios meses para llegar a que en este momento tengamos a 20 mujeres puentealtinas capacitándose por una mejor vida, bienestar y optando a un trabajo de calidad”.
En la misma línea, Katalina Jofré, jefa del departamento de Desarrollo Económica Local, División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago, manifestó que “como parte del Consejo Regional de Capacitación, nuestro Gobernador, Claudio Orrego, tiene la misión de presidir el Consejo y desde el traspaso de competencias el Gobierno Regional, tiene la misión y la pertinencia de poder trabajar colaborativamente junto con Sence para armar esta parrilla programática con el programa Becas Laborales, el que permite que en los distintos territorios se pueda contar con capacitaciones en oficio y habilitación laboral para mejorar la empleabilidad de las personas en la región”.
Los Consejos Regionales de Capacitación están funcionando en todas las regiones con el fin de asesorar a los gobiernos regionales en el desarrollo y aplicación de la política nacional de capacitación, pero con una mirada regional. Este consejo es de carácter vinculante y tripartito y lo integran personas trabajadoras, empleadores, y diversas autoridades de gobierno.
Deja una respuesta