Nelson Retamales Tirado<\/p>\n\n\n\n
Toda persona que quiera salir de vacaciones al extranjero puede hacerlo sin inconvenientes, si es que no tiene una medida cautelar en su contra y, obviamente, cuenta con los recursos necesarios para ello.<\/p>\n\n\n\n
Si es empleado, sea p\u00fablico o privado, es menester contar con un permiso regular, entendiendo por tal, que est\u00e1 conforme a la ley y, estos pueden clasificarse, grosso modo, en feriado legal, permiso administrativo, devoluci\u00f3n de tiempo en compensaci\u00f3n por horas extraordinarias trabajadas o permisos sin goce de sueldo.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfPuede salir de viaje vacacional un empleado p\u00fablico haciendo uso de una licencia m\u00e9dica? La respuesta es, \u00a1no!, salvo excepciones muy puntuales, b\u00e1sicamente otorgadas por un m\u00e9dico con la exclusiva finalidad de recuperaci\u00f3n de la salud da\u00f1ada.<\/p>\n\n\n\n
En el \u00faltimo tiempo se han destituido cientos de funcionarios por haber hecho uso de vacaciones en el extranjero, vali\u00e9ndose de una licencia m\u00e9dica com\u00fan, con el objetivo de no \u201cmalgastar\u201d sus permisos regulares, ya mencionados en el p\u00e1rrafo segundo precedente.<\/p>\n\n\n\n
La mayor\u00eda de los casos ha recurrido en diversas acciones judiciales para solicitar se deje sin efecto la medida expulsiva, sea destituci\u00f3n o desvinculaci\u00f3n, seg\u00fan sea el cuerpo normativo que los rija. Mayoritariamente, han recurrido a la Corte de Apelaciones respectiva, interponiendo un recurso de protecci\u00f3n. Salvo escasas excepciones, todos los recursos ha sido rechazados y existe abundante jurisprudencia de las mismas cortes de apelaciones como tambi\u00e9n de la Corte Suprema, que ha declarado que el hecho de vacacionar con licencia m\u00e9dica, es una grave falta a la probidad administrativa -causal de destituci\u00f3n o t\u00e9rmino de contrato- y un fraude, pues, en general, los empleados del Estado tienen el derecho de seguir percibiendo sus remuneraciones en caso de licencia m\u00e9dica, aunque muchas de \u00e9stas, han sido rechazadas por el organismo competente -como la COMPIN- de manera que, adem\u00e1s, proceden acciones judiciales para recuperar esos dineros mal pagados.<\/p>\n\n\n\n
Los tribunales chilenos han avalado este actuar de manera justa, a mi modesto entender, pero, \u00bfc\u00f3mo andamos por casa?<\/p>\n\n\n\n
Am\u00e9n de funcionarios de menor rango, 56 jueces de distinto nivel -hasta ministros de Corte- salieron de vacaciones con licencia m\u00e9dica y, como corresponde -nadie est\u00e1 por sobre la ley o el principio de igualdad ante la ley- la Corte Suprema ha abierto los respectivos cuadernos de remoci\u00f3n cuya finalidad obvia, es desvincular a tales magistrados -hay otros 11 en \u201ccapilla\u201d- pero ellos como toda persona afectada, se han defendido e, incluso, han recurrido al Tribunal Constitucional y, m\u00e1s todav\u00eda, algunos han recurrido de tutela laboral en contra de la Corte Suprema, con tal de revertir la misma sanci\u00f3n que ellos han aplicado en contra de las personas de a pie.<\/p>\n\n\n\n
Es hora de -m\u00e1s all\u00e1 que estamos hablando de altos magistrados de la Rep\u00fablica- saber si el viejo proverbio \u201cLey pareja, no es dura\u201d, es real.<\/p>\n\n\n\n
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Nelson Retamales Tirado Toda persona que quiera salir de vacaciones al extranjero puede hacerlo sin inconvenientes, si es que no tiene una medida cautelar en su contra y, obviamente, cuenta con los recursos necesarios para ello. Si es empleado, sea p\u00fablico o privado, es menester contar con un permiso regular, entendiendo por tal, que est\u00e1<\/p>\n